研修制度・福利厚生 | 株式会社ヒューマレッジ

研修制度

私たちが生徒面談をする際、「コーチング」の手法を用います。生徒が潜在的にもっている意欲・能力を引き出し、「自立」を支援する技術のことです。この技術を身に付ける研修です。

基本的な進路に関する知識から、生徒一人ひとりに対するケーススタディまで一から教えます。また生徒指導についても、先輩社員の成功事例などを日常で学ぶことができます。

仕事をする上で必要となる知識（商品知識や月謝システム等）や保護者へのプレゼンの仕方などを具体的に身に付けていく研修です。OJTも含めて、必要となる時期に段階に応じて研修を行います。

授業や人前で話をする際に必要となるスキルを具体的かつ実践的に教えます。生徒を授業に集中させたり、話を子どもたちの心に響かせるにはどのように話せばいいのかといったスキルを身に付けます。

社外のセミナーに積極的に参加し、交流を図っています。社会人としての、また塾で働く者としてのスキル、マインドのレベルアップを図ります。

全社的なプロジェクトや各種イベントの企画・実行をする際には担当チームが結成されます。また若手の社員が中心となり会社をより良くする話し合いの場を持っています。

授業をする上で必要なテクニックなどを、各科目ごとに経験豊富な講師と研修します。各単元の教え方を丁寧に指導します。また生徒にどのようなモチベートをかけていけば、より良い効果が得られるか等も研修しています。

■各種社会保険完備　■交通費全額支給　
■退職金制度有り　■育児休暇・産休制度有り
■残業手当・扶養手当・役職手当等諸手当

会員制豪華リゾート施設エクシブで社員旅行が楽しめます。プライベートでも会員価格での利用が可能です。